О чем говорит законодательство?


С 1 января 2002 года в силу вступил закон об охране труда, в котором указано, что на каждом предприятии в области охраны труда необходимо:
  • создать систему охраны труда;
  • назначить специалиста по охране труда, который должен усвоить программу основного уровня в объёме 160 часов (по правилам КМ № 749 от 10.08.2010.);
  • контролировать внутреннюю среду труда и производить оценку риска;
  • проводить инструктаж занятых лиц или обучение по охране труда и другие мероприятия.

ПРИОБРЕТЕНИЯ

Проведя упорядочение и поддержание системы охраны труда, приобретением Вашего предприятия будет не только упорядоченная организаторская структура охраны труда согласно требованиям законодательства, но и так же:
  • безопасная и для здоровья безвредная рабочая среда, способствующая продуктивности и другим факторам, способствующим росту;
  • возможность работать эффективно и в будущем быть конкурентоспособным в своей отрасли;
  • привязка кредитов в кредитных учреждениях, необходимых для развития успешного предприятия.

Pieteikties


Joomla : Darba Vide

 

NRJ Reklāma